İş Sanat Kültür Merkezi’nde Gerçekleşen Zirve, TSKB Ana Sponsorluğunda Başladı
15 Nisan 2025 tarihinde saat 09:30’da, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) tarafından düzenlenen XVI. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi, Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB) ana sponsorluğunda İş Sanat Kültür Merkezi’nde başladı. Zirvede, ‘İnsan Odaklı Kurumsal Yönetim: Yönetim Kurulu Perspektifinden Yeteneği Cezbetmek ve Elde Tutmak’ teması altında, iş dünyasının önde gelen isimleri yönetim kurullarının geleceğini ve yetenek yönetiminin stratejik önemini tartıştı.
Açılış Konuşmaları: Dr. Tamer Saka ve Orhan Turan
Açılış konuşmaları TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka ve TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan tarafından gerçekleştirildi. Dr. Tamer Saka, kurumsal yönetimin sadece bir yönetim modeli değil, şirketlerin sürdürülebilirliği için vazgeçilmez bir yapı taşı olduğunu vurguladı. Saka, “Dünya, tarihi bir dönüşüm sürecinden geçiyor. Ekonomik dalgalanmalar, jeopolitik kırılganlıklar, dijitalleşme, iklim krizi ve demografik değişimler tüm kurumları daha dayanıklı, daha çevik ve daha hesap verebilir yapılar kurmaya zorluyor. Kurumlar için ‘iyi yönetilmek’ artık sadece rekabet avantajı değil, varoluş koşulu haline geldi,” dedi.
Saka, yönetim kurullarının yalnızca şirketin finansal performansından değil, aynı zamanda kültürün taşıyıcısı, stratejinin şekillendiricisi ve kurumsal itibarı yöneten ana unsur olduğunu belirtti. “Riskin arttığı yerde, sorumluluk ve rehberlik ihtiyacı da artar. Bu nedenle kurumsal yönetim, günümüzün en stratejik gündemlerinden biri haline gelmiştir,” şeklinde konuştu.
Orhan Turan ise yetenek yönetiminin sadece bireysel şirketler için değil, ülke ekonomisinin sürdürülebilir kalkınması açısından da kritik öneme sahip olduğunu ifade etti. “Yeteneklerden bahsederken, ülkemizin büyük bir potansiyelini de konuşmamız gerekiyor. Kadın ve erkeğin potansiyelini birlikte harekete geçirdiğimizde daha üretken ve değeri daha adil bölüşen bir ülke olabiliriz. Kadınların çalışma hayatına katılımı kadar, her kademede eşit temsiline de odaklanmamız gerekiyor,” dedi.
Kurumsal Yönetim Ödülleri: Şirketlere Ödülleri Verildi
Zirve kapsamında gerçekleştirilen XV. Kurumsal Yönetim Ödülleri Töreni ile, kurumsal yönetim ilkelerini en iyi şekilde uygulayan şirketler ödüllendirildi. Ödül alan kurumlar, şeffaflık, hesap verebilirlik, adillik ve sorumluluk kriterleri doğrultusunda değerlendirildi. Ödül alan kuruluşlar:
- BİST Kurumsal Yönetim Endeksi’nde En Yüksek Nota Sahip Kuruluş: Garanti BBVA
- BİST Kurumsal Yönetim Endeksi’nde En Yüksek Nota Sahip Kuruluşlar: Pegasus Hava Taşımacılığı A.Ş. ve Doğuş Otomotiv Servis ve Ticaret A.Ş.
- BİST Kurumsal Yönetim Endeksi’nde En Yüksek Nota Sahip 3. Kuruluş: Aksa Akrilik Kimya Sanayi A.Ş.
- BİST Kurumsal Yönetim Endeksi’nde Notunu En Çok Artıran Kuruluş: Consus Enerji İşletmeciliği ve Hizmetleri A.Ş.
- Yönetim Kurulu Kategorisinde En Yüksek Nota Sahip Kuruluş: Garanti BBVA
- Reel Sektör Şirketi Kategorisinde En Yüksek Nota Sahip Halka Açık Olmayan Kuruluş: SÜTAŞ
- Finans Şirketi Kategorisinde En Yüksek Nota Sahip Halka Açık Olmayan Kuruluş: Garanti BBVA Emeklilik
- En Yüksek Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notuna Sahip Sivil Toplum Kuruluşu: Darüşşafaka Cemiyeti
- En Yüksek Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notuna Sahip 2. Sivil Toplum Kuruluşu: Türk Eğitim Vakfı
- En Yüksek Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notuna Sahip 3. Sivil Toplum Kuruluşu: Türkiye İç Denetim Enstitüsü
News
